La imagen corporativa es la forma en que una empresa es vista por sus clientes y otras partes interesadas. Es la forma en que una empresa se presenta al mundo, y puede influir en su rendimiento y resultados.
Es importante que las empresas creen una imagen corporativa que represente sus valores y objetivos, y que refleje su condición de líder del sector. Esto puede hacerse creando personas que representen a los distintos grupos que pueden estar interesados en los productos o servicios de la empresa. Con estos personajes en mente, las empresas pueden crear una imagen corporativa coherente, estratégica y centrada en el cliente.
Crear una imagen corporativa te ayudará a destacar entre tus competidores y a mejorar la reputación de tu empresa. También te ayudará a atraer nuevos negocios y a fidelizar a tus clientes.
Sigue estos pasos para conseguir una imagen corporativa que te diferencie de la competencia.
Más información: ¿Qué es Branding?
1. Decide el tipo de imagen que quieres proyectar
La imagen corporativa es la impresión colectiva que causa una empresa a través de su publicidad, su página web y sus productos. Es el resultado de los esfuerzos de una empresa por presentarse de una manera que resulte atractiva para los clientes y los inversores.
Hay muchas formas diferentes de proyectar una imagen corporativa.
💡 Una de ellas consiste en crear una campaña publicitaria que refleje los valores de la empresa y refuerce su imagen de empresa reputada.
💡 Otra estrategia es incorporar el simbolismo corporativo en el diseño del sitio web de la empresa, como el logotipo o la combinación de colores.
💡 Por último, las empresas también pueden optar por promocionar productos que se asocien a su imagen, como ropa u otros accesorios que reflejen su personalidad de marca.
Tomando estas medidas, las empresas pueden contribuir a garantizar que su imagen corporativa sea coherente, consistente y cohesionada.
Véase también: ¿Cómo inicio un negocio de marketing digital?
2. Encuentra un logotipo de empresa que refleje tu marca
Si quieres crear una imagen corporativa fuerte, el primer paso es encontrar un logotipo de empresa que refleje tu marca. El logotipo adecuado puede ayudar a crear una impresión de profesionalidad y calidad, mientras que un logotipo deficiente puede disminuir la reputación de tu empresa.
Cuando elijas un logotipo de empresa, ten en cuenta cómo se va a utilizar en distintos entornos y situaciones. ¿Tiene fines estéticos, o tiene una finalidad funcional? ¿Está destinado a utilizarse en productos corporativos o en sitios web?
Una vez que hayas decidido el logotipo, asegúrate de utilizarlo sistemáticamente en todos tus materiales de marketing. Esto ayudará a reforzar su importancia dentro de tu marca y a reforzar su lugar como identificador de tu empresa.
Siguiendo estos pasos, puedes conseguir una imagen corporativa fuerte que sirva de base para tu empresa durante muchos años.
3. Crea papelería, tarjetas de visita y materiales publicitarios que reflejan tu imagen corporativa
Crear una imagen corporativa eficaz puede ser un proceso difícil. Sin embargo, hay algunos consejos básicos que pueden ayudarte a crear una imagen fuerte para tu empresa. Una forma de hacerlo es crear papelería, tarjetas de visita y material publicitario que refleje tu imagen corporativa.
Por ejemplo, si tu empresa tiene una imagen clara de ser de alta gama, entonces tendría sentido utilizar papel de alta calidad y tener tu logotipo impreso en letras grandes y en negrita.
Del mismo modo, si tratas de transmitir un ambiente corporativo más informal, entonces puede que quieras incluir en tus anuncios imágenes de miembros del personal, como mascotas o miembros de la familia.
Si aprovechas de forma creativa estas señales, a menudo sutiles, puedes ayudar a crear una impresión general cohesiva que esté en consonancia con tus objetivos corporativos.
4. Contrata a un profesional para que te ayude a crear un vídeo o una fotografía que capte tu espíritu
Para conseguir una imagen corporativa, es importante contratar a un profesional que te ayude a crear un vídeo o una fotografía que capte tu espíritu. Contratando a un asesor de imagen dedicado, puedes estar seguro de que te ofrecerá un buen asesoramiento sobre el tipo de imagen que quieres retratar.
También te ayudará a elaborar una lista de accesorios, trajes y escenarios que te ayudarán a conseguir el efecto deseado. Una vez que hayas recopilado una lista de opciones adecuadas, te tocará decidir cuál es la que mejor captará tu personalidad única y tu mensaje de marca. El resultado final de todo este esfuerzo será una impresión duradera que ayude a reforzar el mensaje que intentas comunicar a los clientes potenciales.
5. Comunica tu mensaje de forma coherente en todos tus esfuerzos de marketing
Cuando se trata de la imagen corporativa, la coherencia es la clave. Una empresa debe comunicar el mismo mensaje una y otra vez en todos sus esfuerzos de marketing. Este mensaje debe elaborarse cuidadosamente para que resuene en su público objetivo. El objetivo es crear una sensación de confianza y comprensión, que finalmente se traducirá en ventas.
Tanto si te anuncias en televisión, como en Internet o en prensa, asegúrate de que tu mensaje es coherente tanto en estilo como en contenido. Si mantienes la coherencia de tu imagen corporativa, será más probable que consigas los resultados que buscas.
Tener un mensaje coherente y positivo que se comparta con todas las personas con las que interactúas es fundamental para lograr una imagen corporativa exitosa.
Te recomendamos leer nuestro artículo sobre Cómo hacer branding en redes sociales para comprender a profundidad como realizar este proceso.
¿Has comenzado ya tus esfuerzos de marketing? Si es así, ¿cuáles de estos consejos has puesto en marcha? ¿Cuáles son los que todavía te preguntas cómo llevar a cabo esta tarea?
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Comunicadora Social y productora en audio visual.
Soy emprendedora dispuesta aprender, me gusta capacitarme en las diferentes temáticas que tengan que ver con el mundo online, actualmente perfecciono mis conocimientos en textos persuasivos (copy), redacción SEO y community manager.